Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l’expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d’affaires de 513 M€ en 2022. Vous recherchez une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, 2T Services Maroc recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement IT.

Poste en présentiel et basé dans nos locaux à Oujda (Maroc).

Venez intégrer une équipe internationale franco-marocaine, et, gérer l’ensemble du sourcing de nos candidats pour nos postes informatiques : développeur, administrateur base de données, technicien support, leader technique…

Mission :

Au sein de de notre équipe de recrutement, vous avez la charge du sourcing des candidats pour nos besoins.

Pour atteindre vos objectifs, vous prenez en charge l’ensemble des recherches candidats par réponse à annonces et/ou approche directe et assurez l’évaluation téléphonique des candidats.

A partir de l’expression du besoin faite par les opérationnels, vous définissez la stratégie de sourcing pour chacun des postes : vous analysez le marché, rédigez les annonces, les diffusez sur les jobboards via notre ATS, effectuez la chasse, la sélection et la préqualification des candidats.

Vous êtes garant de la qualité de gestion de notre ATS : suivi des annonces, jobslot, traitement, suivi et gestion des candidatures et vous animez notre vivier de candidats (veille, relance). 

Véritable ambassadeur, vous ferez la promotion de vos besoins sur LinkedIn et les différents réseaux sociaux professionnels mis à disposition.

Vous menez des projets pour développer l’attractivité et la marque employeur. Pour ce faire, vous identifiez les écoles cibles, partenaires, et différents évènements (salon, forum, conférence). 

PROFIL REQUIS

De formation supérieure en Ressources Humaines ou Commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement idéalement en ESN et/ou cabinet.

Vous êtes actif(ve) sur les réseaux sociaux RH et savez utiliser les moteurs de recherche pour identifier les bons profils.

Votre rigueur vous permettra de gérer la diversité de vos missions et la volumétrie des candidats.

Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle et d’une appétence commerciale, votre maitrise de la langue française vous permet d’échanger au quotidien avec nos candidats et collaborateurs dont certains sont basés en France.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Votre motivation et votre implication vous permettra de progresser vers un poste de chargé(e) de recrutement avec des responsabilités élargies. Nous vous accompagnerons dans votre montée en expertise.

Poste en présentiel et basé dans nos locaux à Oujda (Maroc).

Lien pour postuler:

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Amazon Maroc recrute des chargés de clientèle en réception d’appel

شركة "أمازون" تعلن عن حملة توظيف شباب وشابات مكلفين بالزبناء للعمل عن بعد

Nous Recrutons à domicile des chargés de clientèle en réception d’appel expérimenté en centre d’appel
– Type de contrat: CDD de 3 mois renouvelable une fois et convertible en CDI, « 85% des candidats recrutés en CDD en 2018 ont été reconduit en CDI »
– Salaire: 6550 Dhs NET par mois
– Avantages sociaux: CNSS + Mutuelle privée RMA
– Outils de travail livrés à domicile par Amazon.
– Horaire de travail: variable entre 6h et minuit du Lundi au Dimanche avec 2 jours Off en rotation et à hauteur de 44h/semaine. Exigences du poste:
– Disposer d’un espace de travail isolé à domicile.
– Disposer d’une connexion Internet stable de 12 Mega minimum.
– Avoir un très bon niveau de Français à l’oral comme à l’écrit.
– être libre de tout engagement contractuel avec une autre entreprise Envoyez votre CV par mail à l’adresse avec comme objet  » AMAZON »

Atouts:

• des compétences linguistiques complémentaires en d’autres langues seraient un atout sans être pour autant exigées;
• dans l’idéal, vous possédez déjà une certaine expérience du service à la clientèle;
• une expérience de la prestation de services à partir de différents outils dont le téléphone, la messagerie électronique, le Chat, la vidéo-conférence ou les réseaux sociaux serait également souhaitable.

-Les candidats doivent habiter sur la ville de Rabat et Casablanca.
-Type de contrat: CDI.

-Salaire Attractif + Primes

 Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

Mustapha.aytous@adeccomaroc.com

شركة النقل الحضري بالدار البيضاء باغية توظف 500 شيفور رجال ونساء

في الأمن والإستقبال والبيع والتجارة.. الشركة التجارية بريكوما تفتتح متاجر جديدة وتعلن عن توظيفات مهمة للطلبة BRICOMA 2020

Chefs de Rayon

• Gérer et encadrer une équipe de conseillers de vente
• Assurer la mobilisation de toute votre équipe pour réaliser les objectifs de chiffres d’affaires fixés.
• Conseiller & orienter les clients
• Garantir une bonne gestion de stock selon la demande et les besoins des clients
• Assurer une bonne tenue de rayon (présentation produits, balisage etc.)

Profil :

• Titulaire d’un BAC + 4 minimum, technique ou commercial + expérience dans la gestion des équipes
• Sens de Responsabilité et de communication

Conseillers (es ) de vente spécialisés

Rattachés au Chef de Rayon, vos principales missions sont

• Accueil et approche client ’’ Ecoute, conseil …. ’’
• Assurer une bonne tenue de rayon (présentation produits, balisage etc.)
• Réaliser les objectifs de chiffres d’affaires fixés avec le Chef de Rayon et la Direction Magasin.

Profil :

• Titulaire d’un BAC + 2 minimum, technique ou commercial
• Aisance de communication

Caissières et assistantes d’accueil

• Rattachées au Chef de Caisse.
• Avoir un sens commercial développé. Capacité de communication et aisance
• relationnelle. Bonne élocution
• Niveau minimum requis : BAC
• Agées de moins de 30 ans

Agents de la Réception Marchandise

• Rattachés au Responsable de la Réception Marchandise
• Sérieux ayant un sens de responsabilité.
• Niveau minimum requis : BAC + Expérience dans le domaine
• Agés de moins de 30 ans

Agents de sécurité et de surveillances

• Rattachés au chef de la Sécurité
• Sérieux ayant un sens de responsabilité.
• Niveau minimum requis : BAC + Expérience dans le domaine
• Agés de moins de 30 ans

Agents S A V

• De formation Technique avec une expérience dans le domaine.
• Capable de gérer le service : Suivre et gérer les réclamations Clients
• Correspondance aux fournisseurs…..

Agents Commerciaux

Rattachés à la Direction Magasin, votre mission est de :

• Définir et faire valider une organisation et un programme précis de prospection
• Assurer une prospection active sur votre secteur géographique, selon le programme défini
• Fidéliser et développer le portefeuille existant
• Réaliser les objectifs en chiffre d’affaire Profil : BAC + 4
• Connaissance de quelques un de nos métiers de base