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2018-05-18

m 5/18/2018 0

Présentation de Coficab

Coficab, une des principales divisions du groupe Elloumi, a une position de leader sur le marché des fils câbles électriques destinés à l’industrie automobile. La première usine a été construite en 1992 à Tunis (Tunisie) pour répondre à la demande du marché local.

Au cours des vingt dernières années, Coficab s’est implantée sur le marché international en construisant des usines ultramodernes au Portugal (Guarda) en 1993, au Maroc (Tanger) en 2001, en Roumanie (Arad) en 2005 et en Tunisie (Medjez El Bab) en 2009.

L’expansion du groupe est mue par notre souci constant de fournir à nos partenaires des produits de haute qualité, une logistique optimisée, et des services innovants offrant solutions technologiques et programmes de réduction de coûts.

Coficab recrute 3 Profils (Kénitra Tanger)

Ingénieur Industriel

Coficab Tanger recrute un ingénieur industriel pour le poste production spécial câble specialist.

Profil : BAC+5 Ingénieur génie Industriel , très bonne maîtrise du français et anglais

Mission :

Diriger les activités d’ordonnancement des câbles spéciaux, surveiller l’exécution des programmes, surveiller les performances de production, soutenir l’équipe d’exécution dans la résolution des problèmes, vérifier l’organisation et la propreté des zones de travail, élabore les projets de production, les processus, les instructions et systèmes afin de répondre à des objectifs de câbles spéciaux.

Attributions :

-Mettre en œuvre l’organisation, les politiques, les processus, les procédures, les instructions, les aides visuelles, les systèmes d’information et les projets d’amélioration croisée des unités de câbles spéciaux conformément aux normes de l’entreprise.

-Diriger les activités de planification en coordination avec le département logistique, tel que l’analyse du programme de production, le développement détaillé du calendrier des câbles spéciaux, l’allocation des ordres de production.

-Surveiller les progrès quotidiens du programme de câbles spéciaux, définir et entreprendre des mises à jour programmées appropriées pour assurer la disponibilité des produits, des résultats de qualité et de temps optimisés.

-Collecter et analyser les données de production, vérifier les paramètres de processus , identifier les paramètres potentiels des discontinuités ,proposer et mettre en œuvre des actions correctives immédiates en déployant des techniques de résolution rapide des problèmes.

-Suivre de près l’exécution de la production dans l’atelier, diagnostiquer les problèmes signalés au sein des unités de câbles spéciaux (réparation, rupture de fil, organisation des zones de travail et nettoyage (5S), etc.), définir et soutenir l’équipe de production, Mettre en œuvre et surveille les résultats sur le terrain du plan d’actions définies.

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante, en mentionnant dans l’objet l’intitulé du stage:

recruitement.cofma@coficab.com

Logistics Manager

As Logistics Manager your job purpose is to Plan oversee and coordinate all Logistics activities and operations, such as Logistics Department budgeting and planning, procurement, production planning, inventory and warehouse management, scrap management, packaging management, customer coordination, picking, shipment and transportation.

The position is based in our location in COFICAB Tanger.
You Key Challenges are to:

Oversee and monitor the inventory management process of finished goods, sub-finished goods, raw material, consumables and packages. Plan and supervise cycle inventory and participate in legal inventory count. Assure proper storage conditions in order to respect quality, health and safety requirements. Define clearly locations and check storage capacity for optimization.
Oversee customer forecast reliability analysis. Deal with customers priorities and treat logistics claims.
Validate production planning following customer’s forecasts and order priorities to meet capacity adequacy and production requirements.
Monitor Consumable & Packaging inventory level and validate defined need and purchasing requisitions (PR). Review and validate monthly copper need and hedged quantities’ adjustments. Oversee MRP calculation and validate quantities readjusted if needed. Supervise delivery planning and recommend actions to optimize suppliers service OTIF and ensure continuity of supply in emergency scenarios. Assure empty packaging coverage by following up PR and monitoring packaging balance with customer.
Validate and follow up delivery plan based on customer orders to optimize transport cost, transit time & pick/pack/loading time. Follow up delivery accuracy On-Time-In Full and define actions if needed. Validate fleet maintenance plan and recommend measures to improve conditions of fleet.

Educational Requirements:

Master’s degree in Logistics, Business Administration, Management, Supply Chain Management or related fields
Engineering degree (industrial, generalist or polytechnics engineer)

Required Experience:

3 to 5 years in Logistics or supply chain manager position

Required Skills to perform the job:
Warehouse management/ Transportation management/ Supply chain synchronization/ International regulation/ customer relationship management/ Execution, planning, scheduling control/ project management/ Inventory management/Demand management & forecasting/problem solving tools/cost saving/manufacturing process environment/ Budgeting & cost estimating/ basic accounting & finance.
Language :
English is a must
Behavioral Competencies in: Communication, Building Relationships, Self-Development, Managing Performance, Personal Effectiveness, Business Skills, Leading people, developing others.

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Plant Quality Manager

Job Purpose:
As a Plant Quality Manager you will be responsible for planning overseeing and coordinating all Quality activities and operations, such as Quality Department budgeting and planning, Quality System Management, process control and product assurance, customer satisfaction (claim Management & evaluation), Metrology and audit activities in order to meet quality standards and target performance.
You Key Challenges are to:

Oversee Quality System Management activities such as managing all the standards, policies, procedures and local documents in accordance with quality and environment manual. Monitors, approves and shares documents review, under the updated revision in line with OEM’s standards, Corporate Quality Management System and/or customer requirements. oversee the metrology activity to meet the SMQ guide lines
Supervise raw materials technical incoming inspection, semi-finished and finished goods conformity in accordance with Procedures, control plans and methods. Monitor incoming non-conformity management and supplier’s performance.
Oversee and monitor the process parameters according to the definitions (Cable definitions, process instructions…). Manages process parameters deviations requests.
Oversee the respect of control plans and the application of the methods and instructions for measuring and monitoring manufactured cables characteristics during all the different steps of production. Follows up, product assurance results, product acceptance/rejection and manages the rework process activities. Manages product deviation requests.
Oversee customer’s claims management process by issuing on time the 3D & 8D reports including root causes analysis. Assure the implementation of the action plan in order to guarantee high level of customer satisfaction. Assure effective and proactive customer support during the visits, audits or workshops for problem solving and improvement proposals. Communicate customer evaluation results to concerned parts and follow up on the improvement plans.
Coordinate, Validate and monitor internal and external audits activities. Oversee action plans progress, follow up and Measures defined corrective actions effectiveness in order to ensure Quality System coherence, manufacturing processes compatibility and customer requirements.

Educational Requirements:

Master’s degree in Quality Management/Assurance, manufacturing engineering, industrial and technical fields (mechanic & electric)
Engineering degree (industrial, mechanical)

Required Experience:
3 to 5 years in Quality
Required Skills to perform the job:
Quality standards and system regulations (IATF), Manufacturing processes and associated technologies, Process improvement techniques, Audit techniques, Quality tools (FMEA, SPC,MSA, Root Cause Analysis, etc.), cost saving Continuous improvement techniques, Analytical and problem solving skills, Budgeting & Cost estimating, Project Management, Risk Management, Customer relationship management
Language:
English is a must
Behavioral Competencies in: Communication, Building Relationships, Self-Development, Managing Performance, Personal Effectiveness, Business Skills, Leading people, developing others.

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2018-05-17

Maroc Emploi : Recrutement chez Faurecia Kénitra (Responsable Maintenance – Superviseur de production)

ofrre-emploi-prive

m 5/17/2018 0

A propos de Faurecia

Envie de rejoindre l’une des entreprises les plus dynamiques et innovantes du secteur automobile ? Depuis sa création en 1997, Faurecia s’est élevé au rang des principaux équipementiers mondiaux et est devenu le partenaire privilégié de constructeurs de toute la planète.

Faurecia occupe des positions de leader dans ses trois activités : Faurecia Seating, Faurecia Interiors et Faurecia Clean Mobility. L’équipementier travaille main dans la main avec les constructeurs pour concevoir des innovations répondant aux nouvelles attentes de la société, notamment en matière d’environnement, de connectivité et de conduite autonome.

Nos équipes conçoivent, développent, produisent et livrent des solutions de pointe en matière de vie à bord intuitive et de mobilité durable. Ensemble, nous inventons la voiture du futur, connectée et autonome.

Sans jamais transiger sur l’excellence opérationnelle, Faurecia a mis en œuvre sa transformation ces dernières années, pour gagner en agilité, répondre aux tendances de fonds qui émergent dans le monde entier et relever les nouveaux défis du secteur automobile.

Mobilisé pour entretenir des relations fortes et gagnantes avec ses clients, le Groupe fait équipe avec les plus grands constructeurs du monde, notamment avec les marques premium, mais aussi avec les acteurs émergents en plein essor.

Avec plus de 600 projets en développement et 200 lancements prévus cette année, le management des programmes est le pivot de notre activité.

Notre présence à l’international nous permet d’accompagner les constructeurs automobiles dans leurs stratégies de plateformes mondiales, et ce grâce à des unités de production et des centres de R&D disposant de toutes les compétences, dans toutes les grandes régions dans lesquelles nous sommes implantés.

Faurecia est à la recherche d’un Responsable Maintenance.

Diplômé(e) d’un bac+5, vous avez une solide expérience en méthodes maintenance des équipements industriels.
Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit méthodique de synthèse .
Vous avez également un bon relationnel vous permettant de travailler en équipe avec des collaborateurs de profils techniciens de maintenance
Prière d’adresser votre candidature à (source : ICI) asmae.eddahbi@faurecia.com.
NB : Poste basé sur Kenitra.

Faurecia est à la recherche d’un superviseur de production.

Vous êtes un(e) jeune ingénieur(e) avec ou sans expérience, veuillez adresser vos candidatures à l’adresse suivante (source : ICI) : asmae.eddahbi@faurecia.com en mentionnant dans l’objet « Superviseur de Production »
Nb: poste basé sur Kenitra

2018-05-15

Maroc Emploi : Advanced Automotive Solutions recrute 6 Profils (Kénitra)

ofrre-emploi-prive

m 5/15/2018 0

A propos de Advanced Automotive Solutions

Founded in 1954 MTA S.p.A. is a global leading company in the design and production of a wide range of electrical and electronic components developed for world-leading car, motorcycle, truck and tractor manufacturers.

MTA Italian heaquarters are situated in Codogno and Rolo. The main production is located in these two plants (electromechanical products in Codogno and electronic products in Rolo) together with the test facilities and the R&D department, real pride of the company. Besides these two headquarters MTA operates with 8 other foreign production plants: MTA Brasil, MTA India, MTA Poland, MTA Slovakia, MTA USA, MTA China, MTA Mexico and MTA Morocco.

MTA’s global sales show a record of uninterrupted growth and in 2016 the turnover of the group reached 180 Million Euro and the number of employees in MTA’s 10 locations totals 1150 units.

MTA Morocco was established in 2017 in the Free Trade Zone of the Atlantic Free Zone industrial park in Kenitra, which offers tax advantages to companies that decide to invest there, therefore also benefiting their customers.

With this new opening the materials and the components for the electromechanical products will arrive at the factory equipped for plastic molding and assembly, and then the finished product will be delivered to some of Europe’s leading car manufacturers, as well as the Tier 1s which established in Morocco to produce vehicles for the EMEA market.

Kenitra plant covers an area of 50,000 m², including space for offices, assembly, plastics molding, and R&D where engineers and specialized technicians will work.

Advanced Automotive Solutions recrute 6 Profils (Kénitra)

Responsable de Département de Moulage Injection (H/F)

MTA Automotive Solutions s’implante au Maroc, et recherche dans le cadre de la création de son site industriel à Kenitra: un/une Responsable de Département de Moulage Injection.

– Reportant au Responsable de Production, il/elle assure la production des pièces en qualité, coûts et délais conformément aux exigences du client.
– Veille au respect des règles HSE au sein de son unité, et maintient un haut degré d’exigence en matière de 5S.
– Gère les équipes de production (organisation, objectifs, discipline et état d’esprit, développement des personnes), anime la réunion quotidienne de production, ajuste les ressources en fonction des changements, met en œuvre et s’assure de l’efficacité des actions correctives.
– Disposant d’une bonne connaissance de l’injection plastique, il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la maintenance, des réglages et de l’optimisation des presses. Il/elle fournit un soutien approprié pour le développement de nouveaux programmes en relation avec l’équipe de développement.
– Il/elle bénéficiera d’une période de formation et d’acquisition des connaissances et meilleures pratiques au sein du groupe.
– Il/elle interviendra en soutien à l’équipe projet de façon à travailler à mettre en place les meilleurs standards en matière d’organisation industrielle en veillant à la bonne gestion visuelle de l’unité.
– Il/elle participera à l’intégration et la formation des équipes de production.
– De formation bac+2 à bac+5 (Technique/ingénieur), vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans ce rôle dans un environnement industriel exigeant et orienté client acquisée idéalement au sein de l’industrie automobile. Ce poste exige des compétences techniques en matière d’injection.

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Program Manager

We currently have an opportunity for a Program Manager for our new plant in Morocco.

Responsibilities:
– Execution of Programs to Ensure Flawless Launches;
– Ensure program deliverables are met on time, within budget, and within scope;
– Maintain required program data and documentation.
Basic qualifications:
– Bachelor’s Degree in Engineering or equivalent;
– 4+ years’ Program Management experience in the automotive or aerospace industry;
– Fluent knowledge of English language;
– Knowledge of MS Project;
– Basic knowledge of SAP system.
Skills:
– Communication skills;
– Proactive attitude;
– Experience in inter functional coordination;
– Ability to interface with multiple customers and organizations simultaneously;
– Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively;
– Lead with confidence – thought leaders who empower those around them;
– Learn by doing – an entrepreneurial mindset that’s driven by hands-on experimentation;
– Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow.

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Human Resources Generalist

He/she will be responsible to manage HR documentation, hiring process, interviews, registration of new employees into HR program, training plan, presentation of HR KPI.

In particular, he/she will be responsible for:
– hiring/termination procedures;
– monitoring the attendances/payroll;
– managing the company HR statistics and reporting to the headquarter;
– planning the need of HR and their training;
– choosing the most appropriate sources for the recruitment and following the recruitment process (CV screening, interviews and their follow up).
The requirements for this position are:
– necessary good knowledge of English;
– human resources degree;
– computer skills: MS Office – good;
– experience in a similar position, preferably in a manufacturing company;
– personal skills: problem solving, flexibility, team player.
The person will report to the Plant Manager locally and to HR Corporate functionally.
Work location: Kenitra

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Embedded Software Engineer

The candidate we are looking for will be involved in the analysis of customer specifications; analysis and design of software architecture; coding and debugging of the software.
The necessary requirements are:
– Degree in Electronic Engineering / IT / Telecommunications;
– Experience in design, coding and debugging of software for embedded systems, based on 16/32 bit microprocessors;
– Good knowledge of English.
The preferred skills are:
– Experience in the automotive industry;
– Knowledge of CAN / LIN bus, control systems, LCD / TFT display systems;
– Knowledge of MATLAB, Stateflow and Simulink modeling systems;
– Knowledge of AUTOSAR;
– Knowledge of tools for static and dynamic analysis of the code for the quality of the software;
– Knowledge of real-time operating systems: Osek, QNX, Linux, Android;
– Knowledge of software development according to the ASPICE / CMMI methodology.
Work location: Kenitra

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Hardware Engineer

The candidate we are looking for will be responsible for the design of embedded hardware systems, based on 16/32 bit microprocessors.

The necessary requirements are:
– Degree in Electronic Engineering;
– Experience in the design of embedded systems based on microprocessor;
– Knowledge of typical components used in embedded systems;
– Knowledge of routing, layout and electromagnetic compatibility issues;
– Good knowledge of English.
The preferred skills are:
– Experience in the automotive industry;
– Knowledge of LCD / TFT components;
– Experience in driving actuators (DC motors, solenoid valves, power loads, etc.).

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Finance Manager

MTA is looking for a dynamic Finance Manager for its Morocco subsidiary based in Kenitra.
Duties and reponsabilities
Reporting directly to the local Plant Manager, the primary responsibility will be to ensure financial integrity and regulatory compliance for the subsidiary and will include the following tasks:
• Preparation of monthly and annual P&L, balance sheet and cash flow;
• Maintenance of financial ledgers and accounting processes;
• Set up of a management accounting and controlling system;
• Ensure compliance with local, national and corporate reporting requirements;
• Review financial reporting to identify potential risks and significant deviations from budget and plans. Work with stakeholders to develop solutions in a timely manner;
• Liaise with external auditors / advisors to ensure full compliance to local accounting, tax and Morocco Ministry requirements for special financing in a timely manner;
• Cash management and treasury duties;
• Development, maintain and improve relations with financial and banking institutions;
• Work with subsidiary Plant Manager and to Mother Company CFO to review processes and procedures to improve efficiency and accuracy of subsidiary finance area;
• Work close to the Plant Manager to develop and review the strategic plan and budget and to address local subsidiary issues;
• Optimize processes and projects relevant to foreign GAAP transition, transfer pricing, monitoring of KPIs.
Required experience and personal features
• Degree in Economics or Business Administration;
• Minimum 15 years of working experience;
• Minimum 5 years as chief or responsible of a finance department;
• Experience in working with multinational BtB manufacturing companies with foreign mother company;
• Working experience both with jobs’ accounting and mass production accounting;
• Knowledge of both local GAAPs and international ones (IAS / IFRS or US GAAP experience);
• Broad experience in finance area (general and management accounting, controlling, treasury and risk management) and fiscal area (international tax topics a plus);
• Extensive experience with ERPs (SAP) and literacy with most common software;
• Proactive approach, self-starter in developing and expanding business environments;
• Confidence, flexibility and excellent communication skills to work with different people from different countries in a dynamic and international environment;
• Ability to simultaneously execute multiple tasks and projects under pressure;
• Logical thinking and decision making capabilities;
• Fluency in English.

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22 Offres d’Emploi sur Casablanca Rabat Meknes Tanger

tanger

m 5/15/2018 0

Responsable Production (H/F) - Meknes

Nous cherchons pour l'un de nos clients, Un Responsable production (H/F) basé(e) à Meknes. Ingénieur d'Etat de formation. Une expérience d'au moins 5 années est obligatoire dans une position similaire. Bilingue:Arabe/Français

Intéressés(es), merci de me faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : f.idrissi@interfacegroup.ma

On recrute un « Approvisionneur »
Mission:
- Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements.
- Diffuser aux fournisseurs et archiver les plans d'approvisionnements.
- Analyse et validation des plan d'appro.
- Diffusion des plan d'appro.
- Paramétrer les cycles fermes des fournisseurs ainsi que les délais de sécurités.
- Valider les SA en commandes.
- Saisir les dates demandées et accusées.
Compétences requises :
- Maîtrise Excel

merci d'envoyer vos CV a :contactrh.fgat@figeac-aero.com ou hiba.saadani@figeac-aero.com

Cercle Rh recrute les profils suivants sur Rabat:
Architecte: Bac +5 en architecture
Designer Maquettiste : Bac +2 en informatique de gestion
Chargé de livraison : Bac +2
Responsable CDI : Bac +2 en analyse de programmation
Gérant d’atelier : Bac +3 en électronique
Chargé de planification : Bac +2 en dessin de bâtiment
Merci d'envoyer vos cvs sur cerclerh.ma@gmail.com

Notre client, un groupe mondial de LOGISTIQUE et TRANSPORT INTERNATIONAL, recrute dans le cadre de son développement son Cadre Commercial Transport International H/F à Tanger
Dans le cadre d’une volonté stratégique d’entreprise, vous assurez le développement des ventes de fret aérien, routier et maritime par l’obtention de nouveaux clients intervenant à l’import/export. Animé(e) d’un esprit de conquête, vous prospectez auprès d’une clientèle de P.M.E./P.M.I. et Grands comptes. Vous élaborez les offres de prix et proposez les meilleures solutions techniques. V
De formation supérieure en commerce ou logistique, vous faites preuve d'une expérience d’au moins 4 ans dans la vente des services dans le secteur de transports aérien, routier et maritime. Vous êtes organisé(e), méthodique et doté(e) d'un bon sens de communication et de persuasion.
D'un bon relationnel, vos capacités avérées en négociation vous permettront de réussir dans votre mission. Vous possédez un portefeuille clients.
Si ce descriptif correspond à votre profil et à vos motivations, veillez nous transmettre votre CV et Lettre de motivation à l'adresse mail: ahmed.mimouni@dekra-services.ma

Seiton consulting recrute pour le compte de son client chef de partie (Cuisine) (poste au chaud).
Profil : Maîtrise cuisson viande et poisson, cuisine française, asiatique et marocaine. Notion de traiteur, buffet, cocktail….
Qualités : créatif, travailleur, rigoureux et autonome avec expérience exigée dans un poste similaire.
Pour postuler, merci d’envoyer nous votre cv à notre adresse : recrutement@seitonconsulting.com avec la référence : CHEFDP-05-2018

RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE (TANGER)
Marocadres recrute pour son client, multinationale qui opère dans le secteur automobile un Responsable Administration du personnel à Tanger.
Bac+3/4 avec une expérience de 2 ans dans le domaine d’administration du personnel et paie.
Maîtrise de logiciel de paie Sage et Excel (Obligatoire)
Adresse mail : recrutement@marocadres.com sous référence APSG0504

Bonjour,
Chrono intérim spécialiste du recrutement cdd/cdi et intérim, recrute pour son client opérant dans le secteur de l'aéronautique un chargé(e) rh H/F sur Nouaceur.
Vous aurez pour missions :
Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction
Analyser les besoins humains de l’entreprise
Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.)
Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d’entreprise, délégués du personnel etc.)
Réaliser le sourcing, les entretiens de recrutement.

Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur poste similaire.
Vous êtes titulaire d'un bac+3 et d'une bonne maitrise sur SAGE paie
Des notions en comptabilité seraient un plus.

Poste à pourvoir en CDI sur Nouceur (pas de transport du personnel).
Cette offre vous correspond, merci d’envoyer votre cv à maroc@chrono-interim.fr

Bonsoir à tous,
Nous sommes à la recherche des profils suivants sur la ville de Casablanca :
-Directeur des ventes smartphone grand et moyen surface (Téléphonie)
-Chef de Vente smartphone marché Traditionnel (Téléphonie)
-Responsable des ventes smartphone grand et moyen surface (Téléphonie)

Pour postuler, prière d’adresser votre candidature à : contact@c.stg.ma
Bon courage.

2018-05-08

Maroc Emploi : Pilote Technique Projet Véhicule PSA Maroc

ofrre-emploi-prive

m 5/08/2018 0

Pilote Technique Projet Véhicule PSA Maroc

Entreprise :

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…). 2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.
Dans le cadre de la construction du site industriel de Kenitra à l’horizon 2019, la Direction Moyen-Orient Afrique (DMOA) de PSA a décidé la création d'un centre d’accompagnement de Recherche & Développement au Maroc. Ce centre permettra d'accompagner les adaptations locales du plan produits de la Région, comme c'est déjà le cas au Brésil et en Chine. Il développera également l’intégration locale des composants des futurs véhicules.

Poste :

Dans le cadre des activités du centre Recherche & Développement MTC (Morocco Technical Center) de Casablanca, le Pilote Technique a pour mission générale de:

Animer la synthèse technique
Animer le processus de création et d’officialisation des fixations
Préparer et animer les séances de gestion des modifications pour maîtriser les évolutions et en accélérer le traitement
Animer la synchronisation planning / mise au point des pièces pour améliorer la réactivité dans la convergence qualité du véhicule
Animer la convergence produit process notamment au montage.

Profil recherché :

De formation Ingénieur ou équivalent avec une expérience technique (3 ans à 5 ans) de préférence dans le secteur automobile.
Compétences clés:

Rigueur et discipline
Autonomie et proactivité
Animation transversale
Maîtrise de la langue française et anglaise

Type de contrat :

CDI

Postuler Offer أرسل سيرتك الداتية

2018-05-04

Lear Corporation recrute 8 Profils (Rabat Kénitra Tanger)

tanger

m 5/04/2018 0

A propos de Lear Corporation

Lear Corporation est une société américaine spécialisée dans la fabrication et la distribution d’équipements intérieurs automobiles.

À la fin de juin 2009, elle était le deuxième fabricant de sièges automobiles au monde.

En 2006, elle possédait 242 unités de production dans 33 pays, employait environ 90 000 personnes et avait un chiffre d’affaires de 17,8 milliards USD.

Son siège est situé à Southfield au Michigan, États-Unis et son nom apparaît sur la liste Fortune 500.

Lear Corporation recrute 8 Profils (Rabat Kénitra Tanger)

Ingénieur amélioration continue

Compétences & expériences:

De formation en Ingénierie industrielle ou Master spécialisé, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1an en apprentissage /stage de fin d’études ou dans un premier poste équivalent dans le secteur de l’automobile.

Maîtrise des outils du Lean Manufacturing

Personne de terrain, autonome et faisant preuve de réelles capacités d’adaptation, vous savez analyser, synthétiser et mémoriser des informations techniques.

Rigueur et bon relationnel sont des atouts indispensables pour votre réussite au sein de ce poste.

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Technicien qualité

Pré-requis:
-Formation Bac +2/+3 technique (DUT/ISTA/Licence) en Electronique/électromécanique
-Une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur industriel .
-Maitrise des outils de la qualité (8D, PDCA, 7 tools…)
-Connaissance du système qualité (Assurance qualité, Norme ISO9001, ISOTS16949,…)

-Connaissances en Electronique, mécanique
-Rigueur, autonomie, organisation et réactivité.
-Esprit d’analyse et de résolution de problème
-Etre déterminé et capable de se conformer, avec rigueur, aux normes de qualité

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Continuous Improvement Responsible

To be successful for this role:

Minimum 5 years of proven experience in a similar position

Experience with Lean, Six Sigma and Best Practices

Good Communication skills

Solid knowledge in management items

Team management skills

Ability to prioritize work

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OEE Responsible

To be successful for this role:

Proven experience in a similar position and environment (3 years at least)

Engineering degree

Good communication skills: French, English is a must

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HR Personnel Administration

KNOWLEDGE, SKILLS AND EXPERIENCE:
-Bachelor/Master’s degree.
-At least one (1) full year of experience in Human Resources department.
-Knowledge of the general operations of Human Resources and basic employee benefits.
-Ability to be flexible and respond to varied demands while consistently prioritizing all incoming requests.
-Must be able to work as a part of a team under aggressive deadlines.
-Ability to communicate effectively, both verbally and in written formats.
-Ability to maintain strict confidentiality.
-Ability to exercise sound judgment.
-Strong organizational skills
Proficiency using Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

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Engineering Product Leader

Profil:

BAC+5 Engineer Embedded systems & Electronics

Seniority : more than 3 years Experience

Project management skills

Fluent English

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Test Engineer

To be successful for this role:

Electronic/computing Technical Engineer Bac+5

Ability to prioritize work

Electronics board assembly knowledges;

Electronics troubleshooting;

Industrialization basics.

VB / C# Programming (Labview is a plus)

Autonomy

2 years of proven experience in a similar position

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Accounting & Internal Controls

To be Successful for this role:

At least 3 years Experience Accounting and/or tax experience: Ideally in tax or audit firm experience

Strong systems skills (complex excel, data base management…)

Fluent in English, verbal and written

Master/Bachelor in Finance

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Requirement Administrator

To be successful for this role:

Master/PHD degree Embedded systems;

Experience in similar position is preferred;

Team wok & customer approach;

Rational doors are an added value;

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Senior Hardware Engineer

To be successful for this role:

Good knowledge in Analog Electronic skills.

Good knowledge in Electronic Circuit Worst case analysis (WCCA)

Good knowledge in Design FMEA concepts

Schematic design: Mentor graphic DxDesigner

Circuit simulation (DC, AC, MonterCarlo).

Activity tracking (Jira)

Data management (SVN)

Effective experience 2 to 3 years in electronic design.

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Software Engineer

Essential Skills/Experience:

Very Good knowledge of embedded systems.

Familiarity with microcontroller from Freescale, Renesas or ST.

Very good C programming skills.

Able to understand and intelligently debug existing software.

Understanding and appreciation of software development lifecycles.

Minimum 2 years of work experience in the embedded Software Development (Mandatory requirememnt)

Master degree in electrical engineering or related technical field.

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Non Product Buyer

We are hiring a exciting position for Rabat Engineering Center as Non Product Buyer who will manage non product orders:
1. Respect of the best: cost / Quality / Lead time and services.
2. Ensure a good relationship between the factory and their suppliers, in a way of partnership
3. Create a strong suppliers panel.
Your missions:
Purchase on Budget:

Cost saving to realize,

Localization of suppliers LCC

Spare parts consignment

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Customer Coordinator

We are hiring a exciting position in Kenitra wiring plant a customer Coordinator to Analyze & prepare coverage and production plan & follow customer performance
Your missions:

Reception, integration and analysis of customer programs.

Analysis of variations and updating of data on the system.

Confirmation of quantities and establishment of loading lists

Reliability of inventories and communication of customer requests to planners.

Track shipments with the shipping department.

To be successful for this role:

Strong customer service skills

Expertise in Supply Chain Management

Strong organizational and time management skills to be able to prioritize and multitask to achieve positive results.

Strong communication skills

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2018-05-03

maroc-emploi : Société SEWS MAROC Recrute des opératrices de production

ofrre-emploi-prive

m 5/03/2018 0

Recrute des opératrices de production ( SEWS MAROC )

Dans le cadre de développement de son activité SEWS MAROC -Kenitra Recrute des opératrices
Conditions:

age entre 20ans et 28ans
niveau d'étude: 1 ère année lycée et plus

Type de contrat CDI
Pour postuler envoyez vos candidatures à l’adresse suivante recrutement.kenitra@sews-e.com

Nouvel Emploi

Post Top Ad

2018-05-18

Présentation de Coficab

Coficab recrute 3 Profils (Kénitra Tanger)

Ingénieur Industriel

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante, en mentionnant dans l’objet l’intitulé du stage:

Logistics Manager

Plant Quality Manager

2018-05-17

A propos de Faurecia

2018-05-15

A propos de Advanced Automotive Solutions

Advanced Automotive Solutions recrute 6 Profils (Kénitra)

Responsable de Département de Moulage Injection (H/F)

Program Manager

Human Resources Generalist

Embedded Software Engineer

Hardware Engineer

Finance Manager

2018-05-08

Pilote Technique Projet Véhicule PSA Maroc

Entreprise :

Poste :

Profil recherché :

Type de contrat :

2018-05-04

A propos de Lear Corporation

Lear Corporation recrute 8 Profils (Rabat Kénitra Tanger)

Ingénieur amélioration continue

Technicien qualité

Continuous Improvement Responsible

OEE Responsible

HR Personnel Administration

Engineering Product Leader

Test Engineer

Accounting & Internal Controls

Requirement Administrator

Senior Hardware Engineer

Software Engineer

Non Product Buyer

Customer Coordinator

2018-05-03

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